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公司在工作期间没有签订劳动合同。现在我已经离开半个多月了。公司要我签劳动合同才能给我发工资。我还能签吗?而且公司单方面宣布离职时工资不对,现在要重新计算,扣了我的钱。
更新时间:2022-07-08 12:14:23
问题描述:
公司在工作期间没有签订劳动
合同
。现在我已经离开半个多月了。公司要我签劳动合同才能给我发工资。我还能签吗?而且公司单方面宣布离职时工资不对,现在要重新计算,扣了我的钱。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁
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