我9月底辞职了,店里的工资都发了,我一个人没有发,问店员店长他们都说我在帮你问,今天拖明天拖后天,现在快11月了,这不是拖欠工资,我该怎么办?

更新时间:2022-07-08 14:16:53
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我9月底辞职了,店里的工资都发了,我一个人没有发,问店员店长他们都说我在帮你问,今天拖明天拖后天,现在快11月了,这不是拖欠工资,我该怎么办?
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    用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
    2022-07-08 14:14:56
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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由于施工现场的老板求工人工作,从今年3月开始,4月结束,工资拖了很久,问他要钱,总是今天拖了明天,问
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我在装修。承包商,现在承包商已经拖欠两个月了。工资一分钱也没给的工人和我生活,上司每天拖,今天
单位拖延发工资,劳动者可以通过以下几个途径要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
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老板拖工资。他说今天给我,然后我问他,他也不给。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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我去年跟老板干活,年头把工资给我打清,年头也没给,问他要工资老是拖今天许明天,我该怎么办?
拿着欠条到当地法院起诉维权,同时申请冻结对方财产住房和银行账户,胜诉后申请强制执行。
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我正常辞职走的,今年七月份的工资拖到现在没发,我问公司里的人都说没发我应该怎么办?
你可以向劳动和社会保障监察部门投诉举报,也可以申请劳动争议仲裁。
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中介给我们发工资,我们问他要工资单也不给我们,本身今天发工资,今天又说出事了,总是拖。
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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举报用人单位对童工给予奖励(匿名举报)
向当地的劳动局进行投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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