我在一个小的工厂里干活,没有签订劳动合同,老板扣除了半个月工资不发,要也不给。怎么办。

更新时间:2022-07-08 17:32:49
问题描述:
你好,律师,我在一家小工厂工作,没有签订劳动合同。现在我辞职了。老板扣了半个月的工资,却没有付。我该怎么办?
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    劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-08 17:29:09
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    没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
    2022-07-08 17:30:53
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-07-08 17:32:49
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我在一家电机厂上班,老板拖欠我两个月工资不发,我不想做了,老板不给工资,应该怎么办?没有签劳动合同
老板不发工资处理,没有签订合同: 公司不发工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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老板只发了半个月工资,现在老板不开了,也没签订劳动合同,该怎么办
法律分析:上班老板不给工资也没有签合同,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以向法院起诉。根据我国法律规定
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你好,工厂老板扣除工资,不签劳动合同怎么办?
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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你好!没有和老板签订劳动合同,老板压五百元工资不给,怎么办
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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结果老板只发半个月工资,没有签订劳动合同,我应该怎么办
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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我上班有半个多月工资老板不给发,这种情况应该怎么办,没有签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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没有签订劳动合同,压一个月工资,老板不给我那压的一个月工资,我该怎么办?
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
您好我想请问一下中职生自主实习需要什么手续
中职生自主实习需办理的手续主要有实习协议、知情同意书等。常见的处理方式包括:与实习单位直接签订实习协议,并确保协议内容合法合规;如未满18周岁,还需提交监护人签
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你好,我是做工地的可以带电动扳手吗
在处理电动扳手等金属工具时,应首先了解相关法律法规和安检规定。如选择邮寄,需确保包装完好并遵守快递公司的规定;如选择寄存,需选择可靠的寄存点并妥善保管寄存凭证;
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是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
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我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和劳动者协
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