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待工期限刚好是合同期满,要和我们解除劳动关系,那我们可不可以要求公司给我们经济赔偿?
更新时间:2022-07-08 18:49:07
问题描述:
由于没有订单,我们公司从11月开始要求我们等待工作。等待期正好是
合同
到期的时候。如果公司说我们的合同到期,当时没有订单,想终止与我们的
劳动关系
,我们能要求公司给我们经济补偿吗?
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如果是职工在公司保持或者提高原有工作条件的情况下来提出不续签的,单位不用支付经济补偿金;如果是单位降低原有劳动条件的情况下员工不续签,或者是单位主动提出不续签的,则需要支付经济补偿金
2022-07-08 18:44:54
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具体看情况的。符合条件的就是需要支付经济补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
2022-07-08 18:47:15
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-08 18:49:07
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