公司解雇了我,现在没有赔偿。他说我的合同一年过去了,没有续约。我一直在工作。在这种情况下,他也应该赔偿我解雇的赔偿金吗?

更新时间:2022-07-08 19:43:02
问题描述:
公司解雇了我,现在没有赔偿。他说我的合同一年过去了,没有续约。我一直在工作。在这种情况下,他也应该赔偿我解雇的赔偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1007237 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-07-08 19:39:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助532869 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-07-08 19:41:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1204593 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-08 19:43:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我已经在公司工作两年了。现在我想被解雇。我应该赔偿什么?
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在这家公司工作了一年,但是公司一直没有和我签订劳动合同,现在他们打算辞退我。如果公司要被辞退,我可
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前公司还没有跟我续签劳动合同,是不是可以直接辞退我,然后不需要赔偿我呢?
你好,公司如果提出解除劳动关系,如果你同意,公司应当支付10个月的经济补偿金。
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,你好,我被公司无缘无故解雇已经五年了。我没有在劳动合同上签字。我现在可以要求赔偿吗?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退了我,我该得到怎样的赔偿
你好,离退休还有几年?以能力不够为由解除劳动合同有违法解除的嫌疑,可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不然就以试用期不合格为由辞退我。我现在已经被辞退,我要求用人单位给我一定补偿?请问我应该得到赔偿吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,今天被辞退,原因是公司一直没有盈利,所以辞退了我,公司应该给我哪些补偿呢?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期算聘用吗
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。发生上述争议,劳动者可以要求用人单位在“试用期”届满后按照正式员工对待,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司装监控监视员工合法吗
公司装监控监视员工是否合法,视以下情况而定: 1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,如果公司安装监控公示告知相关人,且安装范围必须限制于不直接侵犯隐私
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111354 人
加盟奶茶公司公司倒闭了想要回加盟费
1分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5305 人
打离婚官司需要多少费用?
3分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1102 人
二审谈话和开庭(微法庭)都只有一名法官,判决书却以三个人的名字下达。是违反法定程序吗?
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 40146 人
请教下,雨棚老板又找工人搭棚,在搭棚中受伤了,我朋友需要负责任不?又要怎么负这责任?
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111354 人
你好我老公因酒后损坏电梯,第二天主动告知赔偿事宜,但是现在已经被刑拘,我该怎么办
6分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5305 人
谈恋爱期间,女方怀孕了男方不想生,女方硬是生了男方要负责任吗
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 111354 人
我不需要他给孩子抚养费,但是同时孩子以后它不允许探视,跟他没有任何关系的协议应该怎么写
8分钟前
韩振律师
近期帮助 539 人
我们公司把员工和门店全部卖了,刚签了合同,下一个月就不交保险了,应该怎么处理。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询