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已经申请离职了，但是公司还没有批准，周六日加班费公司拒绝付两倍工资，这样合法吗？
更新时间：2022-12-06 10:23:59
问题描述：
你好，我想问一下。我已申请辞职，但公司尚未批准。公司拒绝在周六和周日支付双倍的工资。上面说这是我们的补假。这合法吗？
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如果劳动者由于单位的原因长期被放假的，可以依法单方面解除劳动
合同
并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年需要支付一个月的工资补偿。
2022-12-06 10:23:59
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加班不给加班费，可以申请离职补偿吗
劳动合同纠纷
1445
我和公司没有签劳动合同，我周六日请假了扣双倍工资，这样合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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六天工作制工资包含加班工资吗
加班工资
公司春节没有加班工资合法吗
加班工资
公司不支付加班费可以拒绝加班吗？但是，公司工资的构成部分写着加班费，相当于分开进公司时说的工资。
可以申请劳动仲裁，或举报
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周六日加班不给工资合法吗
加班工资
虽然和公司签了合同，但是公司没有按时支付工资，员工必须退休，还没有被认可，加班没有加班费。
加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
全部2个答案 >
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我工作了一个半月，但是没有签合同，公司也要求加班，之后被炒鱿鱼，没有工资，没有加班费，可以请求半个月
如果对方拖欠您工资、未支付加班费的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益。
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现在发工资没有3倍工资，没有加班费，请问这个合法吗？
过年没有三倍工资可向当地劳动局投诉，经劳动局通知仍不支付的可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可向法院起诉。用人单位在法定休假日安排劳动者加班的，应支付不低
全部2个答案 >
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往年加班，未做调休，向公司申请加班费，公司以本人没有调休怪自己，这种情况是否可以追要加班费况是否可以
经过劳动者催告，单位仍不支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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990
是否可以申请补偿金1，均没有支付加班费，而公司没有支付超时加班费，我申请离职可向公司要补偿金吗？
你好，可以指导你辞职拿到赔偿
全部3个答案 >
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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公司周末加班，没有加班费，合法吗？
您好，建议申请仲裁要求支付加班费
全部6个答案 >
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你跟劳务派遣单位存在劳动关系
全部3个答案 >
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欠钱纠纷律师怎么收费
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是这样的，在我未成年的时候，父母跟特殊学校签合同，把我送进去，但是现在成年了这样做是否违法？
建议协商解决，协商不成可以通过法律途径解决
全部1个答案 >
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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请问事业单位工会主席享受单位副职待遇的有关规定和依据是什么？
你好，根据本单位规章制度和劳动合同确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
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同一职位的工资不同怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁维权
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判决抵押无效如何处理
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是否按你入会时间支付比例？这是合法的吗？
你好，可以由双方协商约定
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对于高二学生实习的问题，常见的处理方式包括继续实习、调整实习计划、暂停实习或终止实习。选择哪种方式，需考虑个人兴趣、学业压力、职业规划以及实习的实际效果。如实习
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你需要明确自己的岗位职责和范围。这通常可以在你的工作合同、职位描述或公司政策中找到。明确你的职责有助于你更好地判断新任务是否属于你的工作范围。
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工资卡被冻结了，就让财务人员把一个月工资转到母亲卡里，这样的行为财务人员会受到处分吗
工资卡冻结后，合法转移工资是关键。具体操作：1）向法院申请解冻工资卡或申请生活费，确保资金使用的合法性；2）与财务人员沟通，明确转移工资的目的和合法性，确保操作
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