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劳动赔偿金按离职前十二个月的月平均工资计算,还是不分全勤和放假请假?
更新时间:2022-07-09 06:58:26
问题描述:
劳动报酬按离职前12个月的平均月薪计算。是按12个月的全职工资计算,还是不管全职工作和假期都请假?
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您好,产假期间的工资以及复工后的两个月工资可以要求公司补偿,公司无故辞退,可以要求双倍的赔偿金
2022-07-09 06:55:51
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这是按照劳动
合同
约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
2022-07-09 06:58:26
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