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你好!我公司裁员!赔偿金是怎么赔偿的?
更新时间:2022-07-09 07:40:55
问题描述:
你好我们公司裁员!赔偿金是如何支付的?
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劳动者被裁员的赔偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以上不满一年的,按一年计算
2022-07-09 07:37:03
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
2022-07-09 07:38:24
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用人单位违法解除或终止劳动
合同
的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-09 07:40:55
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被公司辞退怎么赔偿?
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你好,公司裁员了。你怎么赔偿?
你好,你这边具体情况是什么呢?L
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公司裁员,工资应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
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被裁员,赔偿金怎么算
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律师们,如果公司裁员,怎么赔偿?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者违法解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
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期权交易
你好!!我想咨询一下关于打架赔偿金怎样赔偿得?
打架赔偿的标准是:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔
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您好!我公司辞退员工!赔偿费是怎么赔付的?
合法裁员的经济性补偿:根据《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
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没有签合同,现在公司裁员!应该怎么赔偿!
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公司裁员赔偿金,怎么赔偿?
按工龄计算,一年一个月工资标准
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公司正常裁员,是怎么赔偿的?接着裁员了,又是怎么赔偿的?
您好,按一年一个月的工资进行赔偿
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单位可以辞退我吗?赔偿金怎么赔付?
双倍赔偿损失的。联系代理。
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老板强迫我员工请假休息,这真的合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我在工厂工作了几十年,要辞职,有没有补偿什么的
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被解雇,赔偿月薪,是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资,只赔偿标准工资
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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我女朋友在奶茶店被解雇一个月需要赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我是技校的学生,学校不给我们实习,我该怎么办
你好,可以到劳动局投诉
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中介扣我2000多块钱,我是临时工做了一个月了,离职了
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围,不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式:1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点;2.如甲方强行调整,可提出异议并协商;3.协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.如涉及遣散,要求甲方
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休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下:首先,向学校提出休学申请,并附上相关证明材料。其次,等待学校审批,一旦批准,需办理休学手续,如停课、保留学籍等。休学期间,需遵守学校规定,
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你好,怎么申请庭审笔录
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