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我在饭店打33天暑假工！每天工作14个小时！不干了要工资不给！该咋办
更新时间：2022-07-09 09:48:42
问题描述：
我在酒店工作了33天！每天工作14小时！辞职不付钱！我该怎么办
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员工辞职不加班行吗：员工辞职不加班可以，加班需要员工自己同意，员工不同意原则上是可以不加班的。目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿
2022-07-09 09:43:17
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可以到当地劳动局投诉的
2022-07-09 09:46:31
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-07-09 09:48:42
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饭店不干了，老板不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
4005
我在一个厂干临时工5天，每天13个小时，请问我不干了他不给工资怎么办
您好！可以直接申请仲裁。
全部12个答案 >
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未成年假期工不给工资怎么办
未成年工资讯
暑假工不给工资怎么办
劳动合同纠纷
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在餐饮店打暑假工，干了28天，被老板开除，不给工资怎么办。
去劳动监察部门投诉举报
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暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
在超市做寒假工，做了15天，不想干了，不给工资。怎么办啊
寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资
全部4个答案 >
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我们一个人工作，口头约定今年年底！试用期为一个月，到今天只干了15天，突然说不干，而且不需要这15天
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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你好！我在一家饭店干了5天不干了，不给我工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好在吗，我16岁干暑假工打了十天，老板不给我工资我该怎么办
你好，15岁属于童工，不能作为劳动者与企业建立劳动关系，所以可以起诉讨薪。
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我是个暑假工在饭店干了22天，不给我工资，我该怎么办
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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在食品厂上班一天上15个小时的班而且不给加班费怎么办？而且老板说你们暑假工没有加班费！
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑期工人要交钱怎么办？
你好，可以人社局投诉
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16岁初中学历可以去火葬场当扛尸工吗
对于16岁初中学历者，由于其年龄和学历限制，不能从事火葬场扛尸工等危险、有害劳动。建议寻找其他适合未成年人的工作机会，如服务员、店员等。同时，也可以考虑继续接受
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可以去劳动局投诉
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把离职证明放在上面。日期打印错误可以改变吗？
可以将错误的做退票处理，重新打印一张即可
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如果公司强迫我们的实习生加班合法吗？
您好，要求单位支付加班费
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你好公司经常放假，他说这是他公司的规定，后来发生了口角，决定处罚我200
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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第一个月的工资将在第三个月支付，每次仅支付月工资的80%。
除了向劳动保障部门投诉，劳动者还可以通过以下途径追回被拖欠的工资：一是与公司协商解决，明确支付期限和金额；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决纠纷
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我5.11-5.17调休了，然后休息后当月我把欠的班都还上了，还有满勤吗
调休是否影响满勤，需结合公司规定。如规定调休不影响，则可享受满勤。若影响，则不能享受。如有疑问，可咨询公司人事部门或查阅相关规章制度。如发生争议，可依法申请劳动
全部3个答案 >
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