请问律师我公司一员工要请请事假15-20天我帮她交了五险一金，她手上的事很多，这个劳动法有规定吗

更新时间：2022-07-09 10:02:02

问题描述：

对不起，律师。我们公司的一名员工想请15-20天的事假。我帮她付了五份保险和一笔基金。她手上有很多东西。这部劳动法有什么规定吗

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劳动法对辞职有以下规定：
1、跟用人单位协商解除合同；
2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同等

2022-07-09 10:00:05

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事假的请假制度一般由单位制定，在劳动法中对于请事假没有明确规定。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位

2022-07-09 10:00:58

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2022-07-09 10:02:02

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