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工作半年，未签劳动合同，工资半年以支付宝或者转银行的形式发放，应当怎样维护我的权益？
更新时间：2022-07-09 10:33:16
问题描述：
半年未签订劳动
合同
，半年内以支付宝或转账银行的形式支付工资。我该如何维护自己的权益？
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请
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要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-07-09 10:30:39
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1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-07-09 10:31:49
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-07-09 10:33:16
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