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我是一名工人，每个节假日都要加班，但是从来没有给过加班工资，这合法吗？

更新时间：2022-12-06 09:13:02
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我是一名工人，每个节假日都要加班，但是从来没有给过加班工资，这合法吗？
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    可以申请劳动仲裁，主张工资
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    劳动者工作日的加班时薪不能低于平时工资的
    1.5倍；如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资；如果休息日用人单位安排劳动者加班的，不安排补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。
    2022-12-06 09:13:02
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在医院上班，节假日不放假，也没有加班工资或者说加班工资一天一二十块钱，违法吗？
你好，建议与用人单位协商，要求支付加班工资，如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。具体细节可以与我一对一交流。
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我在消防队上班，节假日都在岗位上 工资和平常一样没有节假日加班费，这合法么
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工厂没有签劳动合同，然后说的是每个月两天休，但是后面很少有两天休息，而且经常加班，没有加班费，节假日
有加班情况但单位不发钱的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
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不放假又不发放加班费的，劳动者可以要求公司给予加班工资，如果公司不同意，可向劳动部门主张调解，或者直接向劳动部门提起劳动争议的仲裁。对仲裁结果不服，可以提起诉讼
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