癌症请假三个月,公司签离职合同合法吗?我能得到什么法律保护?

更新时间:2022-07-09 14:08:02
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癌症请假三个月,公司签离职合同合法吗?我能得到什么法律保护?
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    和公司签了合同是可以辞职的,劳动者可以通过以下方式辞职:
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
    2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;
    3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者可以立即解除劳动合同
    2022-07-09 13:58:08
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    签了劳动合同吗?
    可以离职,但要提前30提交辞职报告,并做好交接工作
    2022-07-09 14:03:55
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-07-09 14:08:02
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你好!在公司签的合同受法律保护吗?
只要是符合合同生效要件,受法律保护,实践中以邮件形式订立合同的便是例子
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在公司签的合同离职后还有效吗?还是同行有什么错?
具有法律效力的证件没有特殊要求,只要内容真实,形式合法,在使用期限内就具有法律效力。
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辞职,合法吗?
这要看你们的具体约定和相关证据
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请问下我签了劳动合同,提前交了辞职申请,已经过了三天,还是不批准辞职,我能用什么法律维护自己的权利?
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未
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入职试用期三个月,请问后期老板补签协议生效吗?如果离职扣工资合法吗?应该怎么办?
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
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辞职,合法么?
你好,现在深圳法院是这样判决的,建议你和单位协商,提前一个月书面通知单位。
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主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
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劳动关系的认定要求有哪些?
劳动关系认定需综合考量。一看双方主体资格是否合法;二看劳动者是否受单位管理,从事有报酬劳动;三看劳动是否属单位业务组成。同时,可结合工资支付、社保记录等凭证辅助
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用人单位罚款纠纷
如果公司违反了劳动法,劳动者可以通过以下途径维权:首先,向劳动监察部门投诉举报,他们会进行调查并采取相应的执法措施。其次,劳动者可以申请劳动仲裁,仲裁机构会对劳
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我们几个跟着私人老板干活,中途中别墅主家给老板些钱,而老板跑了!我人在保定我们是外地打工的还要收费吗
法律分析:如果在工地,不想干了,老板不给钱,可以去劳动部门去投诉他,现在保护农民工这一块,他是不敢做违规的事法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应
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