极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

和劳务派遣公司签了合同，一天后就想和劳务公司解除合同

更新时间：2022-07-09 19:22:04
问题描述：
与劳务派遣公司签订合同，并希望在一天后终止与劳务公司的合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣合同可以签吗
劳务派遣合同可以签吗
劳动合同纠纷 2435
单位签合同和劳务派遣劳务公司
主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司给签的是劳务派遣的合同吗
公司给签的是劳务派遣的合同吗
劳务派遣
劳务派遣要签劳动合同吗
劳务派遣要签劳动合同吗
劳动合同纠纷 4281
用人单位与劳务派遣公司签署合同
你好，申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以签劳务派遣合同吗
可以签劳务派遣合同吗
劳动合同纠纷 325
我是企业职工可以在派遣公司签劳务合同吗？
你好，你要具体看劳务派遣的协议，如签订后你与用人单位就不存在劳动关系的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和原劳务派遣公司签订了无限期劳务派遣劳动合同，现在雇佣公司又和第二劳务派遣公司签订了一年期劳务派遣
订立无固定期限劳动合同的情形如下：　　约定情形：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。　　法定情形：下列情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果与劳务派遣公司签的合同，是否可以不经过用人单位就能和劳务派遣公司直接解除劳动合同？
用人单位违反本法规定解除或者的行为主要包括以下两种： 一、用人单位违反本法第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同，即: (一)从事
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司可以直接和个人签订劳务合同吗，公司不是劳务派遣公司
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供的信息太少，需陈述更详尽的情况
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1370
后来这家企业通过一个劳务派遣公司和我签订劳动合同，和这家劳务派遣公司签订的劳务合同。请问这种情况可以
劳动合同到期如用人单位不续签，可在确认与用人单位存在劳动关系后申请劳动仲裁，主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以委托律师介入维护您的权益，具体情况可以电询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1020
现公司更换劳务派遣公司，原劳务派遣公司要求我们签署因个人原因自愿离职的合同，否则不能签新的劳务合同
你好，按照你们之间合同约定办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系举证责任倒置怎么处理
劳动关系举证责任倒置，用人单位需承担举证责任。操作包括：1. 收集并提供与争议相关的证据；2. 确保证据真实、合法；3. 及时响应仲裁或法院要求，配合调查；4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 690
也就是小时工25号补差价补差价需要在职，但是我25号离职，最后工作日也是25号
您好，以双方签订的协议约定为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 625
劳动局的在线咨询电话是多少？
具体是哪方面的事情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
如果乙肝开证明不能上夜班，公司不会会开除
公司不应开除乙肝员工。员工可依据《劳动合同法》维权，如公司违法开除，可申请仲裁，要求支付赔偿金。同时，员工也可寻求法律援助，确保自身权益不受侵犯。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 430
我是未成年人我要立刻离职单位有可能要扣押我工资或者压我工资
未成年人在面对工资问题时，有多种法律途径可以维护自己的权益。首先，可以与用人单位协商，寻求和解。其次，如果协商无果，可以向调解组织申请调解。此外，还可以向劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暂时辞职是人走帐吗，人都走了
建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付，应做到以下几点：首先，保留所有与工资有关的证据，如工资条、银行转账记录等。其次，在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样，但实际发的工资是一样的，扣除的五险一金是一样的，这样的企业存不存在违法行为？
可能存在问题，建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确，五险一金扣除是否合规，如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉，确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济源律师
热门推荐：
劳务派遣签订合同是跟谁签订 劳务派遣合同 合同签订后怎么作废 合同撤销之后怎么处理 劳务派遣合同可以签几次 劳务派遣公司什么意思 什么是劳务派遣公司 什么是劳务派遣公司 劳务合同解除需要赔偿吗 劳务合同有几种解除的方法
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40560 人
我是技师，拿了一个50天的保底，但是合同签了一年我想直接走掉，会有什么问题
2小时前
张诗浪律师
近期帮助 358 人
你好我想请律师打离婚官司可以吗
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
我想找个律师帮我开庭
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168240 人
起诉拖欠抚养费，但不知道现住址，也不知道电话。只有户所在地址，和身份证号码，请问发院会受理吗？
3小时前
张前康律师
近期帮助 106 人
你好，咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办
昨天23:41
周汉超律师
近期帮助 192 人
你好，我被用人单位，辞退了，有赔偿金吗，理由是不符合用人单位
昨天23:36
周汉超律师
近期帮助 192 人
试用期怀孕，公司在试用期最后2天告知考核不合格，给予辞退员工？合法吗
昨天23:35
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
了解一下工伤赔偿问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd