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你好。没签劳动合同被辞退咋办。

更新时间：2022-07-09 19:42:40
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你好不签劳动合同就被解雇怎么样。
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    不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
    二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
    三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    四、被依法追究刑事责任的
    2022-07-09 19:37:40
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  • 找法网咨询顾问
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    用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
    2022-07-09 19:40:22
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    签了劳动合同辞退员工如何赔偿：
    1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
    2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
    3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
    2022-07-09 19:42:40
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