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劳动合同上不盖章算生效吗？有主要负责人签字，还有协商的工资是2000元，劳动合同的期限就是六个月
更新时间：2022-07-09 23:03:36
问题描述：
劳动
合同
未盖章是否有效？主要负责人签字，协商工资2000元，但不到六个月。工资从一开始就按每月1500元计算，劳动合同期限为六个月
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在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效
2022-07-09 22:57:21
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您好，可以到劳动局投诉
2022-07-09 23:01:19
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在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的，在鉴定后劳动合同方可生效。
劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防
劳动争议
的发生，保护双方的合法权益，稳定
劳动关系
。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
2022-07-09 23:03:36
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