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11月10日上班，12月12日辞退！试用期为15天。。。试用期结束后15天未签订合同，试用期共32天。那么老板能因为理由扣我的工资吗？如果可以，我能要求双倍工资吗？
更新时间：2022-07-10 00:08:40
问题描述：
11月10日上班，12月12日辞退！试用期为15天。。。试用期结束后15天未签订
合同
，试用期共32天。那么老板能因为理由扣我的工资吗？如果可以，我能要求双倍工资吗？
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了
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，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
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你好，协商不成，建议申请
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您好！建议协商，协商不成可申请劳动
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