我在我们公司做了九年了,现在老板拖了我们几个月了,只发最低工资,如果我要求老板赔钱,能赔多少钱?

更新时间:2022-07-10 05:08:01
问题描述:
你好,律师!我在我们公司工作了九年。现在公司准备搬到高明地区,搬走我们车间的设备。现在还剩下两个车间。现在老板把我们耽搁了几个月,只付最低工资。如果我让老板赔钱,我能损失多少?
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    你好,要看过错情况才能确定的哦
    2022-07-10 05:04:49
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    协商不成 可以诉讼解决
    2022-07-10 05:05:52
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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你好,律师,我的上司是小承包商,我和同事两个人和他做了一年的事,现在到了年底,我们让他拿工资,他一天
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
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你好,最近我们公司解雇了员工。他在我们公司工作不到半年,没有签订劳动合同。他惹怒了很多客户,我们公司
劳动者工资被欠的,用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地
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我是做餐厅的员工,老板就说不做关门了,工资压一个月,老板需要付我们当地的最低工资嘛,该怎么算
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我公司是私人老板,她要求我马上离职,而且只赔N的工资,请问这个我该怎么做呢?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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这是学历造假吗?对我的晋升有影响吗?
你好!请问你与公司签署的劳动合同是几年?如果劳动合同符合法律规定,公司可在试用期内辞退你。至于你说的学历一事,如果合同中签的是高中,不应做为公司与你解除劳动关系
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
公司支付了几个月的社会保障,公司能撤回吗?
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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村委会成员已经辞职,现在新成员该怎么办?
村民可以根据双方之前的约定进行处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
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因病无法工作,公司让去办工作能力鉴定
做劳动能力鉴定需要准备的材料包括:个人身份证明、疾病诊断证明、相关的医疗记录、工资单或收入证明等。具体所需材料可能因地区和公司要求而有所差异,建议提前向相关部门
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你好我问一下我们学校说今年我们系实习八个月
为确保实习期间权益,学生可提前了解实习协议内容,确保条款合法合规。如遇权益受损,可及时与学校或企业沟通,必要时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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