员工入职但是没有提供齐全入职资料，一个月过了2天签订劳动合同，违法吗

更新时间：2022-07-10 06:25:45

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员工入职但未提供完整的入职材料。每月两天后签订劳动合同违法吗

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入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的，我国法律明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资

2022-07-10 06:22:35

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新员工一般按照法律规定，入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资

2022-07-10 06:23:51

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根据我国相关法律的规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，由此可见，劳动合同的重要性。所以，入职是一定要签订劳动合同的

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