极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我有辞职的意向，但是没有提交辞职报告，被告知不用上班，可以申请赔偿吗？

更新时间：2022-07-10 07:04:19
问题描述：
我有辞职的意向，但是没有提交辞职报告，被告知不用上班，可以申请赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1016182 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果没有书面的辞职报告，并且 你还一直正常上班，说明你们的合同还没有解除
    2022-07-10 07:00:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1623034 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    最好还是提前一个月提交书面辞职报告
    2022-07-10 07:02:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1496459 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-07-10 07:04:19
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷 310
请问工作辞职，可以随时辞职的吗，递交辞职报告。
你可以用邮政快递的方式将辞职报告寄给公司，保留回执
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
变更合同要先辞职吗
变更合同要先辞职吗
民法典 1108
没到合同期离职让赔违约金正常么
没到合同期离职让赔违约金正常么
民法典 486
您好，我向公司提出辞职，写了辞职信，没批准
你好，辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工合同期内辞职交违约金吗；
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典 812
请问，如果你在工厂上班，递交了辞职信，但是还没有过期，领导单方面离职迟到，有没有赔偿？
你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职，然后提交了书面辞职信，公司没有签字。可以直接走吗？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提交了辞职报告是到月底离职，我能申请补偿吗？
完全可以以这种理由提出辞职。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。但是，你没有在辞职
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我交辞职报告一个多月了，我这辞职报告还有效吗？我是正常辞职，可以申请经济补偿吗？
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期，提前三天提交了书面辞职报告，单位不同意，如果离职会要求赔偿，这样合法么
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提交主动辞职申请书了，请问我这样辞职的公司有义务赔偿吗。？
您好，劳动者自动辞职单位是不需要进行赔偿责任的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，劳动合同试用期期限规定是如何的
法律分析：劳动合同试用期期限规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职以后是否能够申请劳动制裁？，有哪些法律规定
离职后当然可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人是事业单位工勤岗位已经获得中级经济师职称可以转专业技术岗位吗？
法律分析：根据相关管理办法规定，针对转聘管理岗位，专业技术人员应当符合以下条件：一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，签了劳动合同是否可以不干？
劳动者在签订劳动合同后应当履行劳动的义务，不能无故不去上班。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司1985年招聘合同工每月扣2元养老储备单位不解决，怎么办？
您好，建议按劳动合同协商处理，或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗？
试用期提前3天通知即可离职，这是常见处理方式。选择此方式时，应确保通知期满后再离职，避免违约责任。若情况紧急需立即离职，应与用人单位协商，可能需要承担相应赔偿责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退
在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
庆阳律师
同城律师：
合水县律师 华池县律师 环县律师 宁县律师 庆城县律师 镇原县律师 正宁县律师 西峰区律师
热门推荐：
提交辞职报告后多久可以走
律师解答动态
5分钟前
威法律师
近期帮助 48488 人
你好，结婚不到一年，现在男方要求全部彩礼退回去，而且还扣了我的电动车，电动车是我花钱买的
32分钟前
张强律师
近期帮助 25411 人
有大额借款影响事业单位入职吗
35分钟前
张强律师
近期帮助 25411 人
你好在吗我能问你一个事吗
56分钟前
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
59分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21290 人
请问发个催债律师函需要多少费用？
59分钟前
张强律师
近期帮助 25411 人
给我转账群里，又被踢了，怎么办
1小时前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
支付宝转账被骗钱了怎么办
1小时前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
上个月去提离职说下个月再找他，找文员推给班长，找主任也是，然后这个月去找班长他敷衍两句就走了，
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd