在毫无征兆情况下通知员工去公司签解除劳动合同书，其中有一条是企业拖欠工资需签字起半年内付，请问这合同书合理吗？
更新时间：2022-07-10 09:41:07
问题描述：
如果企业经营有困难，就会减少人员，并通知员工到公司签订劳动
合同而不打招呼，这表明了双方的权利和义务，其中之一是企业拖欠的工资应在半年内支付，拖欠的社保应在半年内支付。而且，如果企业在正常生产期间加班，在没有节假日的时候索要赔偿是不是很常见？打扰一下，这份合同合理吗？你能报名上学吗？跪下谢谢你！
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