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老板拖欠工资暑假工没有签署劳动合同。

更新时间：2022-07-10 10:48:19
问题描述：
老板拖欠工资，然后商店在没有签订劳动合同的情况下被转移给暑期工。
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    你好，建议我方固定证据证明向劳动部门申请劳动仲裁
    2022-07-10 10:41:25
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    您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-07-10 10:48:19
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