用人单位自用工之日起一年内不与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限的劳动合同。

更新时间:2022-07-10 12:42:54
问题描述:
用人单位自用工之日起一年内不与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限的劳动合同。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1526107 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-07-10 12:39:48
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1567196 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金
    2022-07-10 12:42:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1866380 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2022-07-10 12:42:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位与劳动者连续签订固定期限劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,应当从签订无固定期限劳动合同之日起向劳动者支
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同,应当从签订无固定期限劳动合同之日起向劳动者
劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下:   劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
用人单位在和劳动者订立劳动合同时要遵循以下原则,不然可能出现劳动合同无效的情况:一、合法原则。二、公平原则。三、平等原则。四、自愿原则。?五、协商一致原则。六、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被调职,不同意就被迫辞职
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职公司没有劳动合同如何办?
没有劳动合同的,可以收集下列材料来证明劳动关系:工资支付凭证或职工工资发放花名册;社保缴费记录;用人单位发给劳动者的工作证、服务证;劳动者填写的招工招聘表等。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法签订条件是怎样的?,具体的法律规定是什么
劳动合同生效 需要满足以下条件: 一、 签订劳动合同 的主体合法。也就是劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。 二、劳动 合同的内容 合法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人辞职应该清楚吗?
您好,建议签订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放假不够五天怎么办
一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下: (1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动节要求加班一天.后期补休一天是否合理?
在我国若是在工作日,经与工会和劳动者协商可以安排员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2221 人
发生车祸我追尾别人事故认定我全责我没有异议但是我人身有伤交警说让对方叫无责交强险赔付但是对方车主不提
2分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13962 人
工伤医疗报销费给用人单位还是个人
2分钟前
张伟律师
近期帮助 6157 人
我停电动车停车等行人后面骑自行车撞了我,请谁的责?
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72311 人
我的房子2023年10月12日交的房,但是房产证迟迟办不下来,并且好像是因为房子没有通过国家质检部门
5分钟前
袁小慧律师
近期帮助 4999 人
我收到12368发的举证通知文件送达,可以拒绝签收吗?
5分钟前
张伟律师
近期帮助 6157 人
老公出轨同居,在外面跟小3的消费可以追回吗?
6分钟前
李耀光律师
近期帮助 3712 人
五一劳动节学校放假放不满五天,对半砍
9分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8452 人
我是癌症病人,现找免费律师问
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询