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两年前来公司上班，现在公司老板跑了，拖欠员工四个月的工资，也没帮我们补交社保，这种情况应该怎么办呢？
更新时间：2022-07-10 13:43:01
问题描述：
我两年前来到这家公司工作。我于2016年11月签署了
合同
，并于12月开始支付社会保险费。现在公司的老板已经跑掉了，拖欠员工四个月的工资，并且没有帮我们支付社保。在这种情况下我该怎么办？
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了
劳动关系
，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
2022-07-10 13:37:01
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企业不能拖欠工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-07-10 13:41:23
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-07-10 13:43:01
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