2006到2008年，将有一份简单的合同。劳动合同将于2008年8月至2010年8月续订，然后转为派遣用工。2008年至2010年未订立的合同能否要求双重赔偿？

更新时间：2022-07-10 13:47:36

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2006到2008年，将有一份简单的合同。劳动合同将于2008年8月至2010年8月续订，然后转为派遣用工。2008年至2010年未订立的合同能否要求双重赔偿？

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在劳务派遣的用工形式下，一旦发生劳动争议，不仅涉及到劳动者和作为用人单位的劳务派遣企业，更涉及到接受派遣劳务的用工单位。

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