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我现在想辞职，厂里的领导不批准怎么办！就是不放人
更新时间：2022-07-10 14:07:29
问题描述：
我现在想辞职，厂里的领导不批准怎么办！就是不放人
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根据《
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》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期
劳动关系
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2022-07-10 13:57:08
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-10 14:02:34
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-07-10 14:07:29
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想辞职,但是领导不批准怎么办
劳动合同纠纷
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工厂辞职，领导不批准怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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向公司辞职领导不批准应该怎么办
劳动合同纠纷
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试用期辞职不批怎么办
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我在工厂里工作想辞职领导不给批准怎么办？
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位
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我现在想辞职厂里不放人怎么办
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询
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临时工还没到工期就被老板开了，那老板扣临时工一小时两块钱合法吗？
你可向劳动部门投诉的
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在合同中提前6个月申请离职是否合法？
你好，按劳动法的规定，转正的提起一个月申请离职就可以了
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劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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没做满一个月也没签劳动合同怎么赔偿?
对于未签劳动合同的情况，常见处理方式包括：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可考虑与用人单位的沟通情况、证据的充分性以及自身的
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工厂加班到晚上11点是违法的
可申请仲裁要求加班工资并终止合同及补偿
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长期工干了一个月第二月不想干了可以直接走不
长期工第二月欲离职，操作如下： 1）若单位有违法行为（如欠薪、无劳动保护等），可立即离职并主张赔偿； 2）若无违法行为，应提前三十天书面辞职，确保工作交接和权益
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销售岗位，休产假期间，选择了拿生育津贴不发工资，扣除了产假期间的奖金，这种做法合法吗？
你好 具体情况方便说下 好帮你解答
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你好！我在家骨折治疗休养了4个月左右，且现在还不能上班，公司说要给我办理离职，这种情况合法吗？
请介绍具体情况以便回复
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