我在一家私人公司上班一年半,未签劳动合同,导致全身多处骨折,请问一下公司该如何赔偿

更新时间:2022-07-10 14:37:22
问题描述:
你好,我在一家私营公司工作了一年半,没有签订劳动合同。我在工作中发生事故,从高空坠落,导致全身多处骨折。公司应该如何赔偿
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    高空坠落物侵害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金等
    2022-07-10 14:34:05
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    2022-07-10 14:36:00
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    您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
    2022-07-10 14:37:22
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我在一家公司上班一年公司未给我签订劳动合同,现在应该怎么解决问题
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在一家公司上班一年零三个月,公司未与我签订劳动合同以及没有给我买社保,请问公司该怎么赔偿我。
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
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我公司一员工在工作中因个人原因受伤,公司没有签劳动合同,现要求公司索赔
你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
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律师先生,你好,我在一家工厂工作,脚趾骨折,没有和公司签订劳动合同。我该怎么赔偿呢?
脚趾骨折要及时申请工伤认定,治疗稳定后,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,按照等级获得工伤待遇。
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我公公在一家私人工厂上班(没有签劳动合同)(粉碎性骨折)我们想要他们赔偿误工费,不知道该怎么办了
  误工费是指因医疗过错治疗休养期间实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果没有减少收入的,不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和
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上班期间骨折。没有签劳动合同,请问公司怎么赔偿?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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工伤赔偿后离职复发会继续享受工伤待遇吗
享受工伤待遇后符合条件的还能享受经济补偿。一般受经济补偿的情形就是用人单位解除劳动合同,或者用人单位存在拖欠工资等违法行为导致劳动者辞职的。工伤待遇和经济补偿金
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
摔伤腰椎骨折,请问怎样索赔?
员工摔伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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保险已经赔偿,单位不赔偿,还是起诉法院
申请劳动仲裁根据情况主张赔偿的
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工作期间流产算不算工伤
工作期间流产算是工伤的。女职工发生流产事故之后是可以享受产假待遇的,当前的政策规定是:怀孕没有满四个月流产,产假为15天;怀孕满4个月流产,产假为42天。女职
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2024贵阳工伤一级赔偿标准
关于一级工伤的赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金为27个月的本人工资; 2、伤残津贴的标准为本人工资的90%; 3、医疗费、护理费之类的费用,则根据实际的情况
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母亲单位上班摔骨折,右小腿胫骨腓骨断裂,算不算工伤
属于工伤。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签
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您好律师,咨询一个问题,给工地私人老板干活,头部被砸伤。怎样要求老板赔偿?
法律分析:给个体户老板打工受伤的由该个体户老板承担赔偿责任;如果是第三人造成的伤害,受害人可以请求该个体户老板赔偿,也可以请求第三人赔偿,个体户老板赔偿后可以向
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