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雇佣的司机(但尚未与司机签订雇佣合同)在上班途中发生车祸。责任主要在司机一方,车内副驾驶的两名工人也受了重伤(工人已签订合同)。如何划分责任?
更新时间:2022-07-10 14:43:28
问题描述:
雇佣的司机(但尚未与司机签订雇佣
合同
)在上班途中发生车祸。责任主要在司机一方,车内副驾驶的两名工人也受了重伤(工人已签订合同)。如何划分责任?
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如果司机是在从事雇佣活动中发生
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遭受人身损害的,雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任,司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿,也可以请求雇主承担赔偿责任。
如果雇主因此承担相应的赔偿责任后,可向第三方肇事者进行追偿
2022-07-10 14:37:51
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1.因一方当事人的过错导致交通事故的,承担全部责任;
2.因一方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
3.各方均无导致交通事故的过错,各方均无责任
2022-07-10 14:41:26
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车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责,则由你方依法承担本次事故的全部损失;如果双方均有过错,则由双方根据自身过错大小,按责任比例分担事故损失。
2022-07-10 14:43:28
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