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工人瘁死，非危险作业，五十多岁，本来老板不要他干活他还是去干，结果死在工地，赔款该怎么赔
更新时间：2022-07-10 17:08:03
问题描述：
这名工人突然死亡，并以非危险的方式工作。他五十多岁。老板不想让他工作，但他还是去工作了。结果，他在施工现场死亡。赔偿金应该如何支付
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工人如果是在工作时间内，因工作原因受到事故伤害，或是在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害，有权获得工亡赔偿金；如果工人的死亡与工厂无关，工厂也不存在过错，那么工厂没有赔偿义务
2022-07-10 17:03:14
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因工死亡的情况：
1、因
工伤事故
或职业病中毒直接导致死亡；
2、工伤或职业病停工留薪期间死亡；
3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡等。工伤死亡赔偿金的计算：
1、丧葬补助金。按
工伤保险条例
的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、一次性工亡补助金；
3、供养亲属抚恤金
2022-07-10 17:07:06
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按《工伤保险条例》第三十九条规定，工亡职工待遇，包括丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，从工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付。 用人单位不支付工亡待遇的，按《工伤保险条例》第六十六条规定，工亡职工近亲属可以通过
劳动争议
仲裁
维权。
但工亡职工近亲属应当先向当地人力资源
社会保障
局申请工亡认定。
2022-07-10 17:08:03
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