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我在工厂里面上班40天,因为我家里有急事,必须回家。辞职不让我走怎么办,他让我自离,不然就要等一个月
更新时间:2022-07-10 23:03:34
问题描述:
我在工厂工作了40天,因为我家有急事,必须回家。如果我辞职不放我走呢?他让我离开,否则我得等一个月
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一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
,但用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人,并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等
2022-07-10 22:57:57
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你好,可向劳动局投诉处理的
2022-07-10 23:02:26
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一方要解除劳动
合同
,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-07-10 23:03:34
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辞职要提前一个月,可是我要马上走怎么办
劳动合同纠纷
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现在因为家里面有急事需要回家,在这边厂里签的实习合同,要离职单一直不给,让我自离走,我该怎么办
实习期离职只需要提前3天通知公司即可
全部3个答案 >
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试用期当天辞职就走了可以吗
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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在工厂上班,现在因家中有急事需要离职,但是人事不让非得一个月以后,怎么办
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我在工厂工作,家里有急事,他不让我辞职怎么办?
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我在工厂工作,因为家里有急事,想辞职。他们不让我辞职怎么办?
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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如何投诉公司硬性规定上班10个班小时
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请直接提出问题,及时为你解答
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五年劳动合同违约金一般多少
关于违约金,双方是可以根据违约情况来约定的。在劳动合同法中,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
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兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
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现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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