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1.公司签了劳动合同，2.无过时辞退我。我应该怎样的方法争取经济补偿。

更新时间：2022-07-11 06:10:24
问题描述：
1.公司签订的劳动合同未加盖公司印章，劳动合同属于本人。2.解雇我而不过时。我该如何获得经济补偿。
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    劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
    2022-07-11 06:07:51
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    已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
    2022-07-11 06:09:05
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
    2022-07-11 06:10:24
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