我们是劳务派遣公司的员工。现在公司合同到期,老板不签,但是我们和劳务派遣公司的合同还没有到期。我们能得到赔偿吗?

更新时间:2022-07-11 06:18:33
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我们是劳务派遣公司的员工。现在公司合同到期,老板不签,但是我们和劳务派遣公司的合同还没有到期。我们能得到赔偿吗?
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    用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司应当支付补偿金
    2022-07-11 06:12:30
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    劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。
    因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系,劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务
    2022-07-11 06:16:01
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    根据与用人单位签订的合同来确定
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我是劳务派遣员工,目前劳务派遣公司已合同到期为由不与我续签。
您好!这是不合法的,请问目前您已经签署了嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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劳务派遣合同到期后,用人单位更换劳务公司,原派遣公司不更新合同有赔偿吗?
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