我从事服装仓库管理已经12年了,现在面临着公司裁员的阶段。由于工作强度高,常年仓库寒冷,工作条件差,2010年甲状腺功能减退,医生告诉我终身服药。在这种情况下,我可以申请工伤或职业病吗?获得一定的经济

更新时间:2022-07-11 08:21:22
问题描述:
我从事服装仓库管理已经12年了,现在面临着公司裁员的阶段。由于工作强度高,常年仓库寒冷,工作条件差,2010年甲状腺功能减退,医生告诉我终身服药。在这种情况下,我可以申请工伤或职业病吗?获得一定的经济补偿。
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    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2022-07-11 08:17:50
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    2022-07-11 08:18:58
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    职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
    2022-07-11 08:21:22
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我是XX人,07年进矿在井下工作了10年。现在有尘肺病七级。最近老感冒身体虚弱,气短。去XX医院发现
办理病退(职)的基本条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达
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我是保险公司的营业员,21年,现在年龄68岁,最近接受了手术。术后功能恢复不良,腰椎间盘突出症,病休
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作12年,职场腰间盘突出,公司要求鉴定劳动力,结果没有完全丧失劳动力。现在公司要求我继续工作。我希
工伤赔偿后,解除合同了,发现有其它的职业病的话,可以申请职业病鉴定,然后申请工伤认定,如果该职业病时在工作期间患上的,则可以要求赔偿。根据相关法律法规规定:曾经
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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五一法定放假五天老板只放假四天违法吗
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