我的试用期是3个月,现在已经过去了第四个月,没有成为正规公司,也没有离开我。如果我想离开,我必须提前一个月申请离开,否则我不会结算工资。我该怎么办?

更新时间:2022-07-11 12:26:36
问题描述:
我的试用期是3个月,现在已经过去了第四个月,没有成为正规公司,也没有离开我。如果我想离开,我必须提前一个月申请离开,否则我不会结算工资。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1906441 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-07-11 12:24:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1667756 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-11 12:26:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
进公司实习不到一个月(公司有培训),想辞职,但公司说没做满一个月没有工资,我该怎么办?
当事人在实习没到一个月时辞职,如果实习协议有约定的,就有工资。如果是在试用期辞职,不管是工作几天,都会有工资。一般用人单位在解除或者终止劳动合同时需支付相应的工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我已经工作半个月了。我想辞职离开。我有工资吗?根据合同,试用期为三个月。
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来这家公司实习了九个月,没有签合同,现在提交退休申请,公司说不给我两个月的工资,我一个月后去。
你好,到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,当然,追回工资,还可以协商、举报、投诉处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在是试用期,我现在想离职,我问他试用期不是提前三天嘛?不然不给我一分工资!我该怎么办?
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作5个月,只签了合同,但没有买保险,还拖欠工资,现在我已提出离职,请问我该怎么办
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打电话给劳动局会有人调查吗?
您好,您是有什么诉求呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
两个月前,我进会计室交账,会计突然骂起来,我也没还口,我意识到情况不对
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您应该首先向人事部门申请核实档案,确认哪个年龄是正确的。如确需更正,需准备相关证明材料,如出生证明、户口本等,按程序申请更正。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上24休48这么上班告单位能打赢么
法律分析:这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
龙炳言律师
近期帮助 19059 人
警察叫我去警察局说我银行卡涉及诈骗
26秒前
天津简阳律师
近期帮助 41439 人
两辆电动车撞一起了,我方正常行驶对方逆行,我方电动车属于电动二轮摩托车无驾驶证车牌是从上一辆电动车上
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26191 人
我想查询一下,我的房子有没有被二次抵押,房产是我老公一个人的名字
2分钟前
李海江律师
近期帮助 19838 人
我被晨延禾赫科技有限公司扣款81.1元,不知道怎么要回来请求律师援助。
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 26750 人
我被人用qq诈骗了,怎么追会钱财
3分钟前
任涌律师
近期帮助 96778 人
你好,问你一个事情,关于个体商户转让的问题
3分钟前
涂田军律师
近期帮助 60 人
请问在职员工得了慢阳肺公司怎么陪偿
4分钟前
李晓航律师
近期帮助 168143 人
我家树被人烧了,怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询