腰椎骨折工伤鉴定8级，单位要求辞职领取6.5万补偿金，继续在单位工作以后还能要求赔偿吗

更新时间：2022-07-11 13:02:10

问题描述：

腰椎骨折的工伤评定为8级，应通过二次手术移除固定。该单位要求辞职并获得65000份赔偿金。继续在单位工作后，你还能要求赔偿吗

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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助

2022-07-11 12:56:39

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劳动者工伤认定后辞职，用人单位应当给予补偿。《劳动合同法》规定，劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付赔偿金

2022-07-11 12:57:46

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工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

2022-07-11 13:02:10

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