工作一年,公司提前一个月通知不续约,能得到赔偿吗?

更新时间:2022-07-11 13:23:06
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    合同到期公司提前通知不续签,应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
    2022-07-11 13:20:04
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-07-11 13:20:26
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-11 13:23:06
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我签了半年的合同,现在公司想提前解除合同,但是没有提前一个月通知。这个有赔偿吗?
依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工
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我签了半年的合同,现在公司想提前解除合同,但是没有提前一个月通知。这个有赔偿吗?
依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工
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我合同5月底到期,公司提前一个月口头通知不续签,但合同上写的有提前一月书面通知请问是不是有一年一个月
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动
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一年后不续约,公司能得到赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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公司提前一个月通知我不续签合同了,有经济补偿吗?
合同到期,正常情况是有补偿的。
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直到今天才支付。这是违法的吗?
你可以申请劳动仲裁
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学校不给毕业证是否合法?
这个要看学校如何规定了
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如果我被工厂列入黑名单呢?
法律分析:发现黑工厂,应该向劳动保障监察部门进行举报。劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法规定如何处理员工旷工3天
可按单位相应规章制度予以辞退
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我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
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我上午上班了下午没有去上班打旷工了
你好!有什么法律问题可以帮助你的 的
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今年七夕民政局上班吗
民政局上班时间是周一至周五,周末以及法定节假日都是不上班的
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