我父亲在施工现场工作,没有书面合同,只是村里的人打电话,打电话给这个人类似于承包商,但他也为老板工作,不是承包老板的项目,只是做一些简单的管理工作。这种关系是劳动关系还是劳动关系?从高空坠落,导致小腿

更新时间:2022-07-11 14:17:50
问题描述:
我父亲在施工现场工作,没有书面合同,只是村里的人打电话,打电话给这个人类似于承包商,但他也为老板工作,不是承包老板的项目,只是做一些简单的管理工作。这种关系是劳动关系还是劳动关系?从高空坠落,导致小腿骨折,住院四个月。已经八个月不能工作了,怎么要求赔偿呢?
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    单位同农民工形成劳动关系还是劳务关系,要根据具体情况,具体分析。劳动者在法定工作年龄内,与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的劳动者,与用人单位建立的应该是劳务关系
    2022-07-11 14:16:45
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    劳动关系的存在形式:
    1.应签订而未签订劳动合同;
    2.口头问答代替书面合同;
    3.其他合同代替劳动合同;等等。劳务关系是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则,形成的是一种债权债务关系
    2022-07-11 14:17:22
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    工伤赔偿具有民事赔偿性。由工伤赔偿事故引发的工伤赔偿关系,不是工伤保险关系,而是一种民事赔偿关系。
    2022-07-11 14:17:50
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我在单位上班发生意外,这样可以确定劳动关系吗
可以详细陈述案情,以便于分析。
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我在个人上司的部下工作,既没有公司也没有合同。接受的工程都靠在别的公司下面,我们只是作为工程工作,现
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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没事的时候和别人去快递公司卸货,脚后跟骨折了,这是劳动关系,还是劳务关系,是工伤吗。
如果有工作单位,仅仅是业余时间偶尔到快递公司卸货另外赚钱,双方应该是劳务关系,不属于劳动法意义的工伤。
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工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
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想提前离开,店长说要扣钱
没有提前30天申请离职,如果劳动双方协商一致的,用人单位不需要克扣劳动者的工资,依法结清工资,如果劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,劳动者
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
怎样举报非法安排工作?
你好,可以直接报警处理
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单位规章制度怎样才合法
单位制定规章制度符合以下条件才合法: 一、用人单位在制定、修改或者决定规章制度或者重大事项时,应当经员工代表大会或者全体员工讨论,提出方案和意见,并与工会或者员
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通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
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实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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