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工伤之后，工资留薪发放，原来是计件工资的怎么发？按照前一个月的平均工资吗？
更新时间：2022-07-11 14:28:28
问题描述：
工伤后发放工资。如何支付计件工资？根据上个月的平均工资？
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-07-11 14:25:58
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工伤期间的工资分以下两个情况处理：第
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第
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2022-07-11 14:27:49
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2022-07-11 14:28:28
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