我是一名员工，以工代干工作了25年，48岁，公司强制签订转岗合同，转到操作岗位，这种做法合法吗？我

更新时间：2022-12-06 00:23:51

问题描述：

我是一名员工。25年来，我一直在工作，而不是工作。我今年48岁。公司签订转让合同，转入经营岗位是否合法？我

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公司转让属于劳动合同的主体变更行为，受让的公司是劳动合同的新主体。但是原劳动合同一般继续有效，只是由承继原公司权利和义务的新公司继续履行而已。

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