您好,我公司老板被法院带走了。我们员工的工资怎么办?

更新时间:2022-07-11 21:52:07
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您好,我公司老板被法院带走了。我们员工的工资怎么办?
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    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序
    2022-07-11 21:48:00
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    建议找负责人协商解决
    2022-07-11 21:50:13
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2022-07-11 21:52:07
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怎么办?我们公司不给我工资。
你好,可以固定证据起诉处理
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888 人咨询过
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你好,老板把我们带到公司怎么办?
您好,建议先协商解决,如未果,可以起诉解决
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公司老板被抓,现在他还欠我工资怎么办?
您好,要支付您工资的是公司而不是老板本人,如果公司没有给您发工资,可提起劳动仲裁要求公司支付工资
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老板被检察院带走了,我们的员工的工资怎么办?
要看老板涉及什么事情。如涉及单位犯罪之类的,部分员工还有可能涉及共同犯罪,所有工资还有可能被要求作为犯罪得所被要求退赃。如只是老板个人犯罪,可以到劳动局劳动仲裁
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我公司老板被法院带走了。我们员工的工资怎么办?
到底是公安、检察院、还是法院?公安带人可能是刑事案件,法院可能是因为被执行被司法拘留,检察院来私人公司带人可能性不大
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请问律师公司随便,我们的工资怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
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下个月的工资打在上面还会冻结吗?还有工资吗?
你好,建议你积可以极诉讼处理
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酒店用未成年员工犯法吗?
雇佣未成年员工需谨慎。合法雇佣需确保员工年满16周岁,且工种合适。若雇佣未满16周岁的未成年人,属违法行为,应立即纠正。同时,应保障未成年员工的合法权益和工作安
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
招聘福利待遇应该如何确定
招聘福利待遇需依法确定。试用期工资不得低于相同岗位工资的80%或当地最低工资;非全日制工资不低于当地最低标准。同时,可考虑企业实际和员工需求,制定合理的福利政策
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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