做导购不到一个月,并未签订任何合同,辞职的时候,是否能要到工资。劳动局协调不成功

更新时间:2022-07-12 05:51:32
问题描述:
当导游不到一个月,就没有签订任何合同。他辞职时,老板请人来接替他。最后,他直接去了家里。他能拿到薪水吗。劳动局协调不力
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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和公司签订实习合同,说半年不能辞职,签订合同后两个月没有工作,我们还不去,没有工资,可以通知他们吗?
可以要求支付补偿金,根据法律规定,用人单位自用工之日起满一个月后,一年内未予劳动者签订劳动合同的需要支付双倍工资
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我和妻子今年从家里出来,被朋友介绍到一家小工厂工作一个月了。我现在不想做。工资低,工作时间长,退休,
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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你好,我在一家企业工作,不到一个月就退休了,当时没有签约,这家工厂的员工都没有签约,扣除一部分工资,
协商或者诉讼解决.收集有利证据,找出对方过错,委托专业律师维权.   烟台律师,资深律师,高级律师。主要业务领域:担任政府、企业常年法律顾问;承办建筑工程与房
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试用期为一个月,至今正好是一个月,没有签订劳动合同,没有加班费,不想干,上司说我不接替新员工就不能去
试用期也要签合同。否则从第二个月开始双倍工资。违法解除劳动合同给赔偿金
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如果工作不到一个月,没有签劳动合同,多久可以书面申请后离职?公司不同意的情况下,有工资的。
您好,如果没有签劳动合同,您可以随时辞职,但是因为没有满一个月,您也不能主张满一个月未签订劳动合同的双倍工资。至于工资方面,有劳就有得,所以单位是不能随意克扣工
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我没有干满一个月辞职,这样公司可以不给我工资吗,从入职到现在一直没有签订劳动合同。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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不去上班,就被辞退了,没有签订劳动合同,干了一个月不到,能要求立马结工资吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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就是我的发的工资对不上
若调解和仲裁都无法解决工资问题,你可以考虑向法院提起诉讼,要求雇主支付拖欠的工资。同时,你也可以向劳动监察部门投诉,他们有权对雇主进行监察和处罚。
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你好,请门问造纸厂通氯工属于特殊工种吗?
对于造纸厂通氯工这一特殊工种,常见的处理方式包括加强安全培训、提供特殊防护设备、定期进行健康检查等。选择不同处理方式时,应根据实际情况考虑,如工种特性、工作环境
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申请劳动仲裁的条件 17114
有相关工资合同问题咨询
劳动合同工资怎么约定应当是根据双方当事人协商一致的内容来进行确定的。劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该
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未成年可以在理发店当学徒吗
你好,建议到当地劳动局咨询。
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