首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
现在公司要无故辞退我，没有签合同还没有社保，请问我能得到什么赔偿
更新时间：2022-07-12 06:21:05
问题描述：
今年3月中旬我加入了公司，工作了半年多。现在公司想无缘无故解雇我。我还没有签
合同
或社会保险。我能得到什么补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1727527
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-12 06:17:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1555159
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-12 06:17:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
867260
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
2022-07-12 06:21:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司无故开除,能要求什么赔偿吗
劳动合同纠纷
310
未签合同，没有社保，只有公司解雇我才行，公司以什么理由辞退我我能获得赔偿，或者不能获得赔偿？
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签劳动合同,我提出离职公司能给什么赔偿
劳动合同纠纷
705
公司无故辞退员工，应该有哪些赔偿
劳动合同纠纷
415
我入职公司没有给我签劳动合同，没有给我购买社保，然后无故辞退
你好，建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司无故辞退，我该要求哪些补偿
劳动合同纠纷
425
我被酒店公司辞退，工作一年没有主动与我签合同，也没有买保险，能要赔偿吗能要赔偿吗？
员工被酒店开除的，可以要求赔偿，赔偿为：违法解除劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退我，没有书面通知我，也没有给我交社保，没有签合同。我能要求他们赔偿吗赔偿吗？
单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同，没有交任何保险，被无故辞退我能拿到什么赔偿
经济补偿金，就是四个月的工资赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签合同，也没有给我上社保，还要辞退我，能跟公司要赔偿金吗
公司存在违法情况的话，你可以要求公司给你补偿
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
请问公司没有签合同，辞退能得到什么赔偿
您好，是您被公司辞退吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
现在他们无故想辞退我，上班期间没有交三金，没有签合同，请问我能得到什么赔偿？
您好，很高兴为您解答。劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何抱怨劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
已经工作交接，但同事仍使用我的名字进行费用结算，我会承担什么法律风险
需要承担相应的责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
对上个月的工资有影响吗？上个月的工资会给吗？
你好，根据实际工作时间发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
做事不给线怎么办
一、做事不给钱怎么解决 1、做事不给钱解决方式如下： （1）工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决； （2）也可以直接申请仲裁； （3）如果对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
劳动者的入职时间由谁举证
劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据，但是证据由用人单位掌管的，则由单位依法举证，否则需要承担不利的后果。法律依据：《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工，需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是单招生，然后现在进厂了，如果变成了正式工对我以后有影响么
得结合合同内容确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事，他们承诺的中介费用反悔怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
新余律师
同城律师：
分宜县律师
渝水区律师
热门推荐：
如何让公司辞退自己补偿
被公司辞退去哪里投诉
辞退补偿金怎么算，无理由辞退补偿金怎么算
合同可以没有签订日期吗
合同没有预付款有效吗
合同没有约定履行地
合同章没有备案是否效
怎样交社保，社保一般是怎么交的？
仓储合同内保险的条款要怎么写
律师解答动态
刚刚
朱卓律师
近期帮助 16834 人
双方又续签了三个月的试用期合同，但之后的三个月中，因此她向海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉。
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8760 人
我第一个月和公司签了劳动合同，不过没拍照，现在离职时跟他们要不肯给怎么办
39秒前
赖启徇律师
近期帮助 8760 人
眼镜店买了眼镜退不了
2分钟前
朱卓律师
近期帮助 16834 人
您好！错将小规模申请成一般纳税人还能变更成小规模吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20970 人
一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员，造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉
6分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57395 人
用人单位社保无违规证明怎么开具？
6分钟前
陈虹律师
近期帮助 576 人
服装厂每天加班十点，今晚让我加通宵，我不干说要开除我，怎么办
8分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57395 人
残帮别人治脚气属于违法行为吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
