我在最后一家公司工作了一个多月,由于工作环境问题,我提出辞职。在工作期间,公司没有与我签订劳动合同,公司要求我们在进入公司的第一天写下自愿不购买社会保障的文件。辞职一个多月后,我意外地知道没有签订劳动

更新时间:2022-07-12 10:50:17
问题描述:
我在最后一家公司工作了一个多月,由于工作环境问题,我提出辞职。在工作期间,公司没有与我签订劳动合同,公司要求我们在进入公司的第一天写下自愿不购买社会保障的文件。辞职一个多月后,我意外地知道没有签订劳动合同和社会保障是非法的。但我现在已经离开那家公司快两个月了。你还能要求赔偿吗? 我在深圳!
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    入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
    2022-07-12 10:46:00
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    您好!具体是什么情况呢
    2022-07-12 10:47:01
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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本人在一家公司上班,试用期三个月,期间我们要求签订劳动合同,公司答应,发电子版文件给我们看,没有正式
根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期也是有工资的,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或所签劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。具体
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你好,我想问你一个问题。我在一家公司工作了一年多,现在公司退休了,我工作期间公司没有自愿和公司的员工
以劳动合同为例,没签劳动合同,若有证据证明存在事实劳动关系,也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇
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你好,我在一家公司工作,一个月后那家公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买社会保险。我现在不能马上结
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我在一酒店工作了三个月因为工作原因现在离职了,但是公司没有跟我签合同,请问我可以以公司不签订劳动
你好!1.超过1个月未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,协商不成的,申请劳动仲裁,申请期限为1年;2.对方要求你赔偿,需要举证是你故意或有重大过失导致的损失
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我在公司工作半年。没有缴纳社保,也没有签劳动合同,现在公司让我自己离职,我给公司提出要补偿
你好,建议你搜集能证明劳动关系的证据材料去管辖地劳动监察大队投诉
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我到公司上班,公司未签订劳动合同,在工作6天时提出辞职,是否可以要求其发放
你好,建议和公司签订有关解除劳动合同的协议,注明公司发放时间和经济补偿金的支付时间
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但只给我了一套辞职老师穿过的衣服,现在我提出辞职?
一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿 1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下: (1)依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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烧烤店收童工违法吗?
你好!可以去劳动局投诉
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年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
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