您好我想问一下试用期内工资按什么标准扣税

更新时间:2022-12-05 22:51:12
问题描述:
您好 我想问一下试用期内 工资按什么标准扣税
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助980886 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一般是按照实际发放的计算
    2022-07-12 12:54:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助273308 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工资如何发放看双方如何约定
    2022-07-12 12:56:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助802450 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,根据您与公司签订的合同约定支付工资
    2022-07-12 12:58:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助617080 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期员工的工资标准:员工在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2022-12-05 22:51:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资扣税标准是什么
工资扣税标准是什么
劳动合同纠纷 265
我想了解一下试用期的工资怎么算
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想问一下工资是按什么标准支付的
按照劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下试用期三天做满有工资吗
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想问一下试用期有没有工资的?
试用期有工资。《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我可以问一下试用期一般有没有工资
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生工资扣税是多少呢,实习生工资扣税的标准是什么呢?
如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 一、工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内提前三天提出离职,按最低工资标准算工资吗
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
没有办理离职手续,从公司辞职
向劳动监察大队举报解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被工厂拉入黑名单请问怎样才能解除?
法律分析:法院列入黑名单,实质就是法院发出了被执行人限制高消费令。限制高消费令的解除,须被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的后,人民法院应当在本规定第六条通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于员工从事兼职工作的问题处理
法律分析:对于广义的兼职,如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,则应视作建立劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作迟到一小时可以算是旷工三天
你好,根据签订的合同约定处理,协商不成可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吕欣律师
近期帮助 471 人
就收到了一个商标侵权法院的说我开了一个阿里巴巴店铺但我什么都不知道我还在上学我害怕了
5分钟前
杨茗律师
近期帮助 1746 人
今天早上起自行电动车不熟悉路线逆行被交警处罚,罚款必须去他指定的地方交,今天不上班,我要急着赶飞机,
10分钟前
吴中律师
近期帮助 36001 人
签了一个份认购合同,交了10万定金,想退回来,对方答复不能退
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8142 人
我买了一份理财保险,投诉以后保险公司也承认了他们员工涉嫌虚假诱导,请问这种情况要怎么处理
12分钟前
吴中律师
近期帮助 36001 人
我被原石杀猪盘,退回一些,还有十五万没退回,怎么办
51分钟前
王硕律师
近期帮助 6477 人
营运车出事故三个月保险没给修理完车子理赔也一直审核不通过可以起诉保险公司索要停运损失吗
52分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43830 人
行人闯红灯,司机躲避撞树上抢救无效死亡,行人如何定罪
52分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43830 人
您好,我想问一下,公司跑路或者宣告破产,签的单子做为员工的销售需要承担责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询