在单位工令10年，连续签过3次故定期合同，单位以效益不好合同到期解除合同，能否要求双倍赔偿念？

更新时间：2022-07-12 14:35:19

问题描述：

我在单位10年的工单中连续签订了三份定期合同。本单位因效益不佳，在合同期满时终止合同。我离退休还有四年。我能要求双倍赔偿吗？清律师的建议！非常感谢。

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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金，赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-07-12 14:33:13

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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
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2022-07-12 14:34:26

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2022-07-12 14:35:19

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