首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
刚进公司的时候并没有通知说工资每个月扣除15%，现在工资结算了，是不是违反劳动法？？
更新时间：2022-07-12 14:43:27
问题描述：
当我第一次进入公司时，我没有注意到每月工资会被扣除15%。现在工资结算了，据说应该扣除15%。条例刚刚颁布，但我们不知道公司没有注意到。这是否违反了劳动法？？？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1694627
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
2022-07-12 14:39:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1622084
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，如果无法协商，建议申请
劳动仲裁
2022-07-12 14:41:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1695098
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2022-07-12 14:43:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
绩效奖金是工资的一部分吗？
劳动合同纠纷
3370
如果公司不遵守劳动法，合同将在三个月内扣除50%的工资。有没有办法拿到工资？
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法规定试用期辞退工资当天发放吗
试用期工资资讯
劳动法扣工资规定
劳动合同纠纷
584
当月的工资下个月30号再次支付，不是已经扣除了工资，违反了劳动法吗？
如果劳动合同里面没有违约金条款，可以申请劳动仲裁要求支付扣发工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资是否属于工资?
薪级绩效工资
你好，工厂扣除我们的时间是对的吗？扣除的不是工资的工资，而是加班费的50%。
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是进厂的员工，今年不到18岁。因为不满足工厂内的规定，所以想马上辞职，上司说要扣除工资的30
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本月工资没有，并且从下个月工资里扣除，违反劳动法吗？
显然违法了，工资没有负数一说
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司每个月都扣除了20%的绩效工资，离职了也不给结清，请问这样违反劳动法吗？
离职一般分为3种： 一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离职，这样是一定有工资的。 一种是紧急离职，也就是遇到突发事件，需要紧急离职处理，公司给予谅解的情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1015
但是扣我8天的工资，说的是公司规章制度，但是公司拿不出电子或者纸质的制度，这样扣工资算违反劳动法吗？
工资应按照合同约定发放，事假可以不给工资，但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
扣除工资违法劳动法，公司要求我们上班，由于没有按照劳动法支付工资，现公司要扣除我两天的工资，请问这个
解答如下： （1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。 （2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。 法律依据：《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我最近入职了一家化妆品销售公司， 入职之后在公司呆了四天， 没有签写任何合同
您的工作内容涉嫌欺诈，可能不合法。具体处理方式如下： 1. 如情况属实，请立即停止该工作，并与公司沟通，要求签订书面劳动合同并明确工作内容和条件。 2. 若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
学校规定学生必须在他们给的企业实习六个月，否则不给毕业证书是合法的
你好，依据学校的规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
435
员工有权拒绝企业军训吗
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公益性岗位有保护吗?
劳动保护问题有： 1、组织措施； 2、技术措施。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度。法律依据：《劳动保障监察条例》 第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
305
集体计较工资我跟别人差距五百以上合理吗？
针对工资差距问题，常见的处理方式包括：1. 了解工资构成和差距原因，与雇主进行沟通协商；2. 寻求工会帮助，通过集体协商解决问题；3. 如存在违法行为，可向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位的知情权涵盖的范围有多大
知情权主要包括公司股东了解公司经营状况、财务状况以及其他与股东利益存在密切关系的公司情况，具体表现为查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要我办理一张我自己的银行卡，我在用这笔钱为公司员工发放工资，对我个人存在哪些风险？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对方企业微信显示离职，能联系上对方公司吗？
你好，可以联系对方公司处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
惠州律师
同城律师：
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
热门推荐：
调岗降薪违反劳动法吗
周末上班违反劳动法吗
降职不降薪违反劳动法吗
降薪降职违反劳动法吗
月薪工资计算公式是怎样的
一个月工资怎么算公式
律师解答动态
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15367 人
我想要我的工资
刚刚
何元金律师
近期帮助 27219 人
租车公司追尾我，现在对方不修车
刚刚
张伟律师
近期帮助 6222 人
X以造成轻伤的意思砍伤了A的右手腕。X并不知情。X的行为与死亡结果之间是否具有因果关系？
12秒前
周于炜律师
近期帮助 8365 人
一直再向后推时间，没有人员和材料到施工现场
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8365 人
你好，我的一份合同名字是变更后的企业名字，但是对方盖的章是原企业的名字，这份合同具有法律效力吗？
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 8365 人
购买商品使用后，脸上突然爆痘该怎么找商家申诉？
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68660 人
价值2600元东西被偷了没有提供任何证明拘留了至于被盗索赔需要我自己去法院吗？
8分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6668 人
家人在美国去世，怎么在国内领取抚恤金和伤葬费？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
