该企业从未和我签订劳动合同,把我解除下岗了,又没有退休金,我该怎么办?找哪个部门解决?

更新时间:2022-12-05 22:32:23
问题描述:
我在一家企业工作了近20年。该企业从未与我签订过劳动合同,也未向我支付任何保险费。今年1月底(超过法定退休年龄一年半),我被解雇了。现在我失去了收入来源,也没有养老金。我该怎么办?找哪个部门?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1894007 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你可以到劳动局投诉
    2022-07-12 15:09:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助811019 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    具体去社保大厅询问如何处理
    2022-07-12 15:10:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助193508 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-07-12 15:12:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助116834 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位未解除劳动合同的,养老金仍然由单位和劳动者按比例交纳。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2022-12-05 22:32:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同找什么部门,我想跟工作单位解除劳动合同但对方不愿意,请问我现在应该找哪个部门解决?
解除劳动合同发生纠纷可以找劳动保障行政部门,也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动保障监察条例》第六条规定,用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
但现在公司要辞退我,这十年我没有签定劳动合同,我该怎么办,该得到什么赔偿?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,单位在没有通知我的情况下,和我解除了劳动合同,请问我该怎么办。
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签订劳动合同,从公司退休,没有支付工资,该怎么办?
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商量后,原公司退休了,对方没有解除劳动合同,该怎么办?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我该找哪个部门解决
直接找当地的劳动仲裁委员会
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三个月,没有签合同,要辞退我,也不想赔偿我,我该找哪个部门?
你好,可以先到劳动局申请劳动仲裁,然后到法院起诉,请联系我详谈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
刘同发律师
近期帮助 165352 人
被告以超出诉讼时效为由抗辩,因为有分家单,分家单明确记载,我们没有权利主张的情况下怎么算诉讼时效
19分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28837 人
未成年打成年的然后还手了算不算正当防为?
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25317 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询