在一家网店做主管，突然无故收到被劝退的通知，没有上社保公积金，没有签订劳务合同，是否可以申请赔偿金

更新时间：2022-07-12 15:14:43

问题描述：

作为一家网店的主管，我突然收到了一份无故解雇的通知。工作了11个月后，我没有参加社会保障公积金，也没有签订劳动合同。我可以申请赔偿吗

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-07-12 15:10:46

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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿

2022-07-12 15:12:22

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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

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