我自离公司问一下公司没发我上上个月的工资合法嘛?

更新时间:2022-07-12 18:06:34
问题描述:
我离开了公司,问公司上个月是否没有给我发工资。合法吗?
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    按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的
    2022-07-12 17:58:01
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    具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
    2022-07-12 18:03:11
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-07-12 18:06:34
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自离没有工资合法吗
自离没有工资合法吗
劳动合同纠纷 949
个人原因,自离厂里不发我工资合法吗?
你好,不合法,拖欠工资违法
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你好,我在厂里上班自离了,上个月的工资没发合理吗?
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我想了解一下,公司说自离不给工资合法吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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我在公司自离了,公司不发工资给我合法吗
离职前原来未发的工资可以要求公司发放。
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这个月我自离了,但是公司不发我所有工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在公司辞职公司扣我上个月的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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