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小时工提前一周辞职，扣5天工资合理吗？不合理该怎么办？
更新时间：2022-07-12 23:48:10
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小时工提前一周辞职，扣5天工资合理吗？不合理该怎么办？
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
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》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-07-12 23:43:19
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2022-07-12 23:48:10
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